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BALANE ACADEMY

Trainings für Teams · München · vor Ort oder remote

Wir lehren, was wir selbst bauen.

Software, KI, Strategie, Produktdesign: Wir geben weiter, was in echten Projekten funktioniert hat, und sagen offen, was nicht. Zugeschnitten auf Ihr Team, Ihre Werkzeuge und Ihre Fälle.

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Trainings
9
Felder
3
Sprachen
2
Ansprechpartner
1
  • React-Grundlagen: Komponenten, State, Rendering-Zyklus
  • TypeScript im Frontend: Typen, die tragen
  • Wie Sprachmodelle arbeiten – und wo ihre Grenzen liegen
  • Prompting: Kontext, Beispiele, Struktur
  • Prozesse aufnehmen: vom Bauchgefühl zum Ablaufdiagramm
  • Aufwand-Nutzen-Bewertung: was lohnt sich wirklich?
  • Marktabgrenzung und Segmentierung
  • Wettbewerbsanalyse: Quellen und Fallstricke
  • Von der Frage zur Kennzahl
  • Metriken, die täuschen: Durchschnitte, Anteile, Zeiträume
  • Geschäftsmodell-Bausteine im Überblick
  • Service, Produkt und die Zwischenformen
  • Nutzerforschung: Methoden und realistischer Aufwand
  • Interviews führen und strukturiert auswerten
  • Was ein Prototyp beantworten soll – und was nicht
  • Fidelity-Stufen: von Papier bis klickbar
  • Wahrnehmung: Gestaltgesetze und visuelle Hierarchie
  • Aufmerksamkeit und kognitive Last

01Ausgangslage

Drei Fragen, mit denen Teams zu uns kommen. Welche ist Ihre?

01 / 03

Technik

Wie holen wir mehr aus KI und Code?

Ein moderner Frontend-Stack, KI-Werkzeuge, die verlässlich liefern, und Automatisierung ohne eine Zeile Code.

3 Trainings

02 / 03

Business & Strategie

Worauf stützen wir unsere Entscheidungen?

Märkte sauber abgrenzen, Kennzahlen richtig lesen, Geschäftsmodelle weiterdenken. Für Führung und Strategie.

3 Trainings

03 / 03

Produktentwicklung & Design

Bauen wir das Richtige?

Nutzerforschung, Prototypen als Experiment und die Psychologie hinter Interfaces, die funktionieren.

3 Trainings

02Was wir wissen

Sechs Sätze aus dem Programm. Hinter jedem steht ein ganzer Trainingstag.

  1. 01
    Ein Prompt ist eine Spezifikation. Wer sie schwammig schreibt, bekommt Durchschnitt zurück.
    Zum Training: KI-Tools im Arbeitsalltag
  2. 02
    Erst die Frage, dann die Kennzahl. Umgekehrt entsteht nur ein Dashboard.
    Zum Training: Datengetriebene Entscheidungen
  3. 03
    Ein Prototyp ist kein kleines Produkt, sondern ein Experiment.
    Zum Training: Rapid Prototyping
  4. 04
    Positionierung entscheidet sich, bevor die erste Zeile Marketing geschrieben ist.
    Zum Training: Marktanalyse & Positionierung
  5. 05
    Was sich nicht aufschreiben lässt, lässt sich auch nicht automatisieren.
    Zum Training: Automatisierung für Teams
  6. 06
    Interfaces, die gegen das Gedächtnis arbeiten, verlieren immer.
    Zum Training: Psychologie im Design

03Das Programm

Neun Trainings. Drei Felder. Kein Foliensatz von der Stange.

Jedes Training wird vor dem Termin auf Ihr Team zugeschnitten: Werkzeuge, Vorwissen, eigene Beispiele. Vor Ort oder live online, auf Deutsch oder Englisch.

Alle Trainings

04Netzwerk

Kompetenz schulen wir. Die Nachweise baut KI-MS.

KI-MS, KI-Managementsolutions GmbHki-ms.com besuchen

Wer KI im Betrieb einsetzt, braucht zweierlei: ein Team, das die Werkzeuge sicher beherrscht, und einen geordneten Rahmen, der belegt, wer was verantwortet. Der EU AI Act verlangt ausdrücklich KI-Kompetenz beim Personal. Dafür sind unsere Trainings da.

Den Rahmen dahinter baut die KI-Managementsolutions GmbH: Managementsysteme nach ISO/IEC 42001, samt der Nachweise, die eine Prüfung sehen will. Ihr Anspruch: KI wirtschaftlich sinnvoll, regulatorisch steuerbar und ethisch belastbar einführen.

balane.academy

KI-Kompetenz im Team

  • Werkzeuge verlässlich einsetzen
  • Ergebnisse prüfen statt glauben
  • Datenschutz und Richtlinien im Alltag

KI-MS

KI-Governance im Betrieb

  • Managementsystem nach ISO/IEC 42001
  • Nachweise für Prüfung und Audit
  • Ethische Bewertung von KI-Vorhaben

Offen gesagt: Balane ist an KI-MS beteiligt. Ob Sie beides beauftragen, entscheiden Sie getrennt.

05Haltung

Vier Regeln, an die sich jedes Training hält.

Aus der Praxis, nicht aus dem Lehrbuch
Wir schulen, was wir selbst tun: Software bauen, KI einführen, Produkte testen. Sie lernen, was funktioniert, und warum der Rest nicht.
Ihr Fall statt Musterbeispiel
Vor dem Termin stimmen wir Werkzeuge, Vorwissen und Beispiele ab. Geübt wird an Aufgaben aus Ihrem Alltag.
Klartext statt Buzzwords
Wir sagen, wo eine Methode an ihre Grenze kommt. Auch bei KI. Gerade bei KI.
Vor Ort oder live online
In Ihren Räumen oder remote, auf Deutsch oder Englisch. Der Inhalt bleibt gleich, das Format richtet sich nach Ihrem Team.

06Ablauf

Vier Schritte von der Anfrage bis zum Transfer.

  1. 01

    Bedarf klären

    15 bis 30 Minuten über Team, Vorwissen und Ziel. Danach wissen beide Seiten, ob ein Training passt. Manchmal lautet die ehrliche Antwort: nein.

  2. 02

    Zuschneiden

    Sie erhalten einen konkreten Ablaufplan mit Beispielen aus Ihrem Kontext, dazu ein klares Angebot.

  3. 03

    Trainieren

    Halbtag, ein Tag oder mehrere Termine. Wenig Folien, viel Arbeit am eigenen Material.

  4. 04

    Verankern

    Unterlagen, Übungen und Raum für die Fragen, die erst in der Woche danach kommen.

07Wer schult

Jonas David Höttler, Gründer der Balane GmbH
Ein gutes Training erkennt man daran, dass am nächsten Montag etwas anders läuft.

Jonas David Höttler

Gründer und Geschäftsführer, Balane GmbH

Baut mit dem Team der Balane GmbH Software und KI-Systeme für Unternehmen, arbeitet an Positionierung und Produkt und hält die Trainings der Akademie selbst. Was im Training gesagt wird, ist vorher in echten Projekten erprobt worden.

Termin buchen (cal.eu)

08Häufige Fragen

Was Teams vor einer Anfrage wissen wollen.

Was kostet ein Training?

Der Preis richtet sich nach Umfang, Dauer und Anpassungsaufwand. Nach einem kurzen Gespräch erhalten Sie ein konkretes, unverbindliches Angebot.

Wie lange dauert ein Training?

Der Standard ist ein Trainingstag. Je nach Thema und Vorkenntnissen sind auch Halbtage oder mehrtägige Formate möglich.

Finden die Trainings vor Ort oder online statt?

Beides. Wir kommen in Ihre Räume oder halten das Training als Live-Online-Session. Die Inhalte sind in beiden Formaten identisch.

In welchen Sprachen wird geschult?

Auf Deutsch und auf Englisch. Auch gemischtsprachige Teams sind kein Problem.

Wie stark werden die Inhalte angepasst?

Der Aufbau eines Trainings bleibt, die Beispiele kommen aus Ihrem Kontext. Vor dem Termin stimmen wir Werkzeuge, Vorwissen und Schwerpunkte ab.

Welche Vorkenntnisse braucht mein Team?

Das steht bei jedem Training dabei. Die meisten Themen setzen keine technischen Vorkenntnisse voraus.

Können wir ein Thema buchen, das nicht im Programm steht?

Ja. Wenn ein Thema in eines unserer drei Felder passt, entwickeln wir das Training dafür.

Wie schnell bekommen wir einen Termin?

Das hängt von Umfang und Wunschzeitraum ab. Melden Sie sich mit Ihrem Zeitrahmen, dann prüfen wir die Verfügbarkeit.

Hilft ein Training bei der KI-Kompetenz, die der AI Act verlangt?

Das Training „KI-Tools im Arbeitsalltag“ behandelt genau diese Kompetenzen: wie Sprachmodelle arbeiten, wo sie irren, wie man Ergebnisse prüft und was mit vertraulichen Daten geschieht. Eine Rechtsberatung ersetzt das nicht. Für ein vollständiges KI-Managementsystem empfehlen wir KI-MS.

Was hat balane.academy mit KI-MS zu tun?

Balane ist an der KI-Managementsolutions GmbH beteiligt. Wir schulen Teams, KI-MS baut Managementsysteme nach ISO/IEC 42001 auf. Sie können beides unabhängig voneinander beauftragen.

Nächster Schritt

Was soll Ihr Team nächsten Montag besser können?

Sagen Sie es uns in 15 Minuten. Wir sagen Ihnen ehrlich, ob ein Training das löst.

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